Prvoradá je úprimnosť a schopnosť povedať si, čo skutočne vieš a chceš. Ak máš z minulosti skúsenosť s podobnou prácou a bavila ťa, potom tu je predpoklad, že to tak bude aj u nás. Dáme ti totiž priestor pre rast, budeme spoločne stále prinášať niečo nové a zažiješ takmer až rodinnú atmosféru. Ak chceš vyskúšať niečo zaujímavé, pozorne si pozri náplň práce a to, aké vlastnosti alebo schopnosti pri nej vyžadujeme. Ak aj cítiš miernu neistotu, pošli nám svoje CV na konkrétnu pozíciu a my ti radi nájdeme to správne miesto.

Motivačný list nie je povinný. Potešíme sa mu v prípade, ak nám pošleš všeobecnú žiadosť o zamestnanie. Ideálne je v ňom uviesť veci, ktoré sa nedajú napísať v životopise alebo sa tam jednoducho nezmestia. Vďaka tvojmu motivačnému listu ťa budeme vedieť navigovať na tú správnu pozíciu.

Určite áno. Aj keď nám pošleš iba jednu žiadosť, tvoje CV pozorne zvážime a vyhodnotíme. My v Biedronke sme ochotní, proaktívni a máme o teba záujem.

Áno. V takom prípade je vhodné, okrem životopisu, priložiť aj motivačný list. V ňom nám o sebe povedz trochu viac, zameraj sa priamo na vlastnosti, ktoré si myslíš, že by sme o tebe mali vedieť a čo ťa zaujíma. Na základe motivačného listu a životopisu ťa budeme vedieť navigovať ku konkrétnej pozícii, ktorú máme práve otvorenú. Kontaktovať nás môžeš na adrese jms.kariera@jeronimo-martins.com.

Napíš nám, prosím, na kontaktný email jms.kariera@jeronimo-martins.com a my radi preveríme, čo sa stalo. Ak ich máš, prilož aj detaily ako dátum odoslania žiadosti, prípadne aj konkrétnu pozíciu.

Príď s pozitívnym naladením – nemusíš sa smiať od ucha k uchu, ale pozitívny prístup je v Biedronke dôležitý. Okrem toho budeš mať plusové body, ak splníš nižšie body: 

• Budeme radi, ak si o nás pred samotným pohovorom niečo zistíš, prečítaš. My ti našu firmu radi predstavíme, bude však skvelé, ak už budeš vedieť, kto vlastne sme a na akú pozíciu.
  
• Na pohovor si môžeš predpripraviť aj konkrétne otázky, na ktoré ti radi odpovieme. Budeme sa ťa pýtať na tvojé skúsenosti z predošlého zamestnania alebo cieľov v pracovnom živote.
• Dôsledne si pozri, na akú pozíciu sa hlásiš, spolu s detailmi. Nemusíš sa ju učiť naspamäť, ale vedieť, o čo ide, ušetrí čas obom stranám. Vzájomne si prejavujeme úctu a rešpekt, a bude skvelé, ak to isté budeme môcť očakávať aj od teba.

Pohovor prirovnávame k prvému rande, na ktorom prebieha zoznámenie. Jeho cieľom je zistiť, či to bude vzájomne fungovať, či je medzi námi chémia a teda či sú obe strany kompatibilné.

Pohovor sa začína predstavením našej spoločnosti, v rámci ktorého ti vysvetlíme, kto sme, prečo sme tu a prečo by si si mal alebo mala si vybrať práve nás. Následne si radi vypočujeme teba – prečo u nás chceš pracovať, čo ťa baví a ďalšie. 

Celé stretnutie je pre nás vedené ako rozhovor, chceme ťa úprimne spoznať, a veríme, že aj ty nás.

Príď v tom, v čom sa cítiš dobre. Maj však na mysli, že prvý dojem je dôležitý.

Pýtaj sa čokoľvek, čo ti z pracovnej ponuky treba dovysvetliť. Ak sa niečo zabudneš opýtať, neváhaj a otázku nám pošli emailom. Radi ti odpovieme aj neskôr. Zároveň je v poriadku, ak žiadne otázky nemáš.

Všetky voľné pozície nájdeš na tejto stránke. Všetko ostatné nám napíš na email jms.kariera@jeronimo-martins.com.